황금비율의 관계는 저자입니다. 가호출판, 하빌리스 출시, 2024.10.31.
책 열기
황금비율의 관계입니다. 가호의 일반소설 144쪽 분량의 책 속.
여기, 아무도 모르게 회사에 복수를 하고 있는 직원 오노가 있다. 오노는 엔지니어가 되고 싶어 엔지니어링 회사에 입사한다. 입사한 지 얼마 되지 않아 회사 내부 고발 혐의로 누명을 쓰고 인사부로 옮겨지게 된다. 그와 함께 일했던 관리자는 내가 회사에서 우리 부서에 우리에게 불리한 사람을 둘 수 없다는 말까지 들었다고 말했습니다. 이 사건으로 큰 상처를 받은 오노는 우연히 얻은 인사권을 이용해 회사에 불리한 사람만 채용하기로 결정했다. 오노는 어떤 새로운 인물을 선발해야 할까요? 회사에 피해가 갈까 봐 걱정됐어요. 가장 먼저 떠오른 생각은 무례한 태도를 가진 직원을 고용하는 것이었다. 하지만 지원자 중 무례한 사람은 한 명도 없었습니다. 나중에 말투가 안 좋은 사람이나 분위기가 나쁜 사람을 채용할까 고민도 해보았지만 모두 만족스러운 사람은 없었습니다. 우연히 얼굴의 상태가 떠오른다. 오노는 역설적으로 외모가 뛰어난 사람이 회사에 손해를 끼칠 것이라고 생각하고, 외모를 기준으로 신입사원을 채용하기 시작한다. 뜻밖에도 그는 인재에 대한 안목이 뛰어나 회사로부터 칭찬을 받는다. 인사부서에서 10년 넘게 일했는데… 책을 마무리하다
드라마를 기대했지만 나오는 회사에서 부당한 대우를 받아 결국 인사부에 가게 됐다. 회사에 손해를 끼치려는 의도로 외모가 뛰어난 사람만 채용하기 시작하는데…